Karsten Boss
AOK-Betriebswirt
Seminare für Mitarbeiter
Geringfügige Beschäftigungen & Studenten
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- Körperschaftsteuererklärung
- Einkommensteuererklärung 2024 bei Gewerbetreibenden und Freiberuflern
- Kinder im Steuerrecht
- Jahresabschlusserstellung 2025
- Einkommensteuererklärung 2024 bei Privatpersonen und Überschusseinkünften
- Geringfügige Beschäftigungen & Studenten
- Bruttolohnminderung bei Firmenwagennutzung – Steuerlast in der Veranlagung senken
- Übergangsbereich & Umlageverfahren AAG
- Arbeitslohn und Sachbezüge, Pauschalierungen
- Vermietung und Verkauf von Privat-Immobilien
- Die Kleinunternehmerregelung
- Firmen- und Geschäftsfahrzeuge
- Lohnsteueraußenprüfung - Änderungen im Steuerverfahrensrecht
- Lohnsteuer und Sozialversicherung aktuell 2025
- Praxisworkshop – Korrektur von Steuerbescheiden
- Die Anlage KAP im Praxis-Check
- Umsatzsteuererklärung 2024
- Vermietung und Verkauf von Privat-Immobilien
- Kinder im Steuerrecht
- Firmen- und Geschäftsfahrzeuge
- Umsatzsteuer 2025 - Typische Prüfungsschwerpunkte der Finanzverwaltung
- Jahresabschlusserstellung 2024
- Lohnsteuer zum Jahreswechsel 2024/2025
- Praxisworkshop 2024 – Korrektur von Steuerbescheiden
- Lohnsteuer und Sozialversicherung aktuell 2024
- Ergänzungs- und Sonderbilanzen bei Personengesellschaften 2024
- Praxisworkshop – Korrektur von Steuerbescheiden
- Doppelte Haushaltsführung
- Wachstumschancengesetz
- Wechsel der Gewinnermittlungsart (§ 4 III EStG => § 4 I EStG) : Liquiditätsvorteil bei drohenden Rückzahlungen von Coronahilfen
- Aktuelles zur Lohnsteuer 2024
- § 7g EStG - Aktuelles zu Investitionsabzugsbeträgen und Sonderabschreibungen
- Besteuerung der Personengesellschaften – Grundlagenseminar 2024
- Einkommensteuererklärung 2023 bei Gewerbetreibenden und Freiberuflern
- Arbeitszimmer/Homeoffice: Rechtslage 2022/2023
- Die Anlagen KAP 2023 schnell und sicher bearbeitet
- Einkommensteuererklärung 2023 bei Privatpersonen und Überschusseinkünften
- Feststellungserklärung
- Lohnsteuer zum Jahreswechsel 2025/2026
Geringfügige Beschäftigungen & Studenten
Termine:
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- Online (Aufzeichnung Di, 30.09.2025)
Die korrekte sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von besonderen Personengruppen kann in der Entgeltabrechnung eine große Herausforderung darstellen. Insbesondere bei der Beurteilung von geringfügigen Beschäftigungen und beschäftigten Studenten kommt es in Betriebsprüfungen der Rentenversicherungsträger häufig zu Beanstandungen.
In dem Seminar erhalten Sie einen fundierten Überblick über die Grundlagen und Besonderheiten für eine korrekte sozialversicherungsrechtliche Beurteilung und einen Überblick über typische „Stolpersteine“.
Abrufbar wann Sie es wünschen - die Online-Seminare des Studienwerks!
Abrufbar wann Sie es wünschen - die Online-Seminare des Studienwerks!
Das Studienwerk bietet Ihnen das Seminar "Geringfügige Beschäftigungen & Studenten" auch als Online-Aufzeichnung an! Die Teilnehmer sitzen vor dem eigenen PC zu Hause oder im Büro. Die Arbeitsunterlage bekommen Sie in digitaler Form zur Verfügung gestellt.
Inhalte
Inhalte
- Entgeltgrenzen & Zeitgrenzen für geringfügige Beschäftigungen
- Ausübung mehrere Beschäftigungen
- Wirkung der Befreiung von der Rentenversicherungspflicht
- Überschreiten der Entgeltgrenze
- Prüfung der Berufsmäßigkeit bei kurzfristigen Beschäftigungen
- 20-Wochenstunden-Grenze für die Beschäftigung von Studenten
- Beschäftigungen in den Semesterferien
- Ende des Studentenstatus
- Übergang vom Bachelor- zum Masterstudiengang
Termin
Termin
Aufzeichnung von Dienstag, 30.09.2025
Dauer: 1,5 Std.
Teilnahmegebühr
Teilnahmegebühr
90 € je Onlineaufzeichnung / je Teilnehmer/in
Die Teilnahmegebühr beinhaltet eine umfangreiche digitale Seminarunterlage.
Referent
Referent
Teilnahmebedingungen
Teilnahmebedingungen
Die Teilnahmebedingungen entnehmen Sie bitte unseren Downloads über den nachfolgenden Link:
Kritik, Anregungen
Kritik, Anregungen
Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Teilnehmer! Sollten Sie einmal nicht einverstanden sein mit unserer Leistung, möchten wir Sie bitten, sich telefonisch oder per E-Mail an uns zu wenden. Ihre Kritik, Hinweise und Anregungen dienen uns zur Verbesserung unserer Leistungen.